醉驾被判后单位解除合同通常无赔偿。根据《劳动合同法》，醉驾被追刑责或违反单位制度，单位可解除合同且不赔偿。严重者可能影响职业生涯及声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫醉驾被辞无赔偿。1. 如醉驾确被追责，单位解除合同合法，应接受现实并处理后续事宜。2. 若认为单位解除合同理由不充分，可与单位沟通，尝试协商补偿。3. 协商无果，可咨询律师，了解是否可通过法律途径维权。4. 无论结果如何，都应反思行为，避免再次发生类似情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫醉驾被单位解除合同，常见处理为接受或协商。若认为解约不当，可与单位协商或寻求法律援助；若单位坚持，应接受并考虑后续职业规划。
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