不合理。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金。收取押金违法，且可能影响你的权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式如下：1.保留证据，如聊天记录、转账记录等；2.向劳动局或劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.配合调查，等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是投诉。可向劳动局或劳动监察大队投诉，选择时考虑便捷性和专业性，确保问题得到快速有效解决。
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