在奶茶店试工6天,老板只给155元合理吗?

龙游县律师 2025-05-12
不合理。按《劳动法》规定,只要正常上班,用人单位就应支付工资。不支付可投诉劳动监察部门。若不及时处理,可能面临工资无法追回的风险。
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不合理。处理方式:1.与老板协商,要求按约定支付工资;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,并提供工作证据;3.如问题仍未解决,可考虑提起劳动仲裁,依据《劳动法》维护自身权益。
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常见处理方式有投诉劳动监察、协商或法律诉讼。建议先尝试与老板协商,若无果则向劳动监察部门投诉,必要时采取法律手段维护权益。
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