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幼儿园工作未满一个月,工资的正确计算方式是怎样的?

吴亮律师2025-07-01龙游县律师

幼儿园工作未满一个月,工资按实际出勤天数及加班时间计算。依据《劳动法》,月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,未及时正确计算可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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处理幼儿园工作未满一个月工资问题,常见方式为按实际出勤计算或协商解决。选择时应考虑劳动合同约定及实际情况,确保合法合规,避免纠纷。
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幼儿园未满月工资计算:1.按出勤天数算,月工资÷21.75×实际出勤;2.如有加班,需另计加班费,月工资÷21.75÷8×加班小时×3;3.与雇主协商,确保双方认可计算方式,避免纠纷。

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