在行政单位临时工20年没交过社保，现在该怎么处理？

单位20年未交社保，员工有权要求补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳可能导致员工无法享受社保待遇，造成严重后果。
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处理此类问题常见方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商补缴社保；若协商无果，则收集证据向仲裁委员会申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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单位未交社保，应这样处理：1.与单位沟通，要求补缴社保，并明确补缴期限和方式。2.若单位拒绝，收集工作证明、工资条等证据。3.向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决单位补缴社保并赔偿损失。4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。