从1986年11月工作到2025年11月退休，工龄应该是多少年？

您的工龄应为39年。分析：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。从1986年11月至2025年11月，逐月计算确实为39年。工龄对于职工的福利待遇、退休金计算等具有重要意义。提醒：若退休金计算与工龄不符，或单位在工龄认定上存在争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，工龄的认定和处理通常涉及单位的人事管理制度、劳动合同、社保缴纳记录等。常见的处理方式包括与单位人事部门沟通确认、查阅相关法律法规和政策文件、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，若无法达成共识，再查阅相关法律法规，必要时可申请劳动仲裁或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.与单位沟通：向单位人事部门提供个人工作档案、社保缴纳记录等证据，要求单位正确认定工龄。2.查阅法律法规：若单位不予理睬或认定有误，可查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，了解工龄认定的标准和程序。3.申请劳动仲裁：若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据和材料，要求仲裁委作出公正裁决。4.提起诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据和材料，以备不时之需。