被解雇公司要赔偿多少

被解雇赔偿需依工作年限算，具体数额可协商或依法裁定。根据《劳动合同法》，赔偿按工作年限每满一年支付一月工资，月工资为解除前十二月平均工资，违法解雇则需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。
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被解雇赔偿可通过协商或法律途径解决。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率与公正性，协商快速但可能结果不满，仲裁诉讼虽耗时但更具权威性。
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被解雇赔偿需依法处理。具体操作：1. 收集证据，包括合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，提出合理赔偿要求；3. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益不受损。