公司执行综合工时制,月工时超过192小时合法吗

龙游县律师 2025-05-18
月工时超过192小时不合法。依据《劳动法》,无论综合工时还是标准工时,月工时均有限制,超时可能损害劳动者健康,影响工作效率,甚至触犯法律。
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月工时超192小时违法。处理方式:1.与单位协商,要求调整工时;2.若协商不成,整理加班记录等证据,向劳动监察投诉;3.投诉无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护合法权益。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商;若协商无果,则收集证据向劳动监察大队投诉;仍无法解决时,可申请劳动争议仲裁。
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