在校大学生实习被辞退怎么办

在校大学生实习被辞退，应判断辞退原因以确定是否能获补偿。根据《劳动合同法》等，若员工无过错被辞退或遭违法辞退，有权要求补偿或赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响未来就业。
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在校大学生实习被辞退，处理方式有协商、投诉或诉讼等。应先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；若涉及严重违法，可考虑诉讼。选择时需权衡成本、效率及自身诉求。
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实习被辞退需应对。1. 确认辞退原因，保留相关证据，如邮件、通知等；2. 若无过错被辞退，与单位协商补偿事宜，可参考实习合同或行业惯例；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助；4. 若遭遇违法辞退，可考虑提起诉讼，要求双倍赔偿。