离职后公司还在发工资，该怎么处理？

离职后公司仍发工资但未收到，应尽快处理。依据《劳动法》等相关法律，公司需按时支付工资，拖欠可能影响个人权益及信用。长期不处理，可能导致款项无法追回，甚至影响后续就业及生活。
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离职未收到工资，需处理。操作如下：1.协商：与公司人事或财务沟通，了解原因并要求解决。2.举报：若协商无果，向劳动行政部门反映情况。3.仲裁：收集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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离职后未收到工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。建议先尝试与公司协商，无果后再向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。