社保缴费已满十年，是否可以一次性补缴剩余五年的社保？

55岁且已缴费十年，通常不可一次性补缴剩余五年社保。分析：根据我国社保法规定，社保缴纳需按照规定的年限和程序进行，一般情况下不允许一次性补缴剩余年限。补缴通常针对特定情况，如单位欠缴等，且需符合相关政策规定。因此，若无特殊政策允许，您可能需继续按月缴纳直至达到法定退休年龄。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或单位存在欠缴情况，应及时向社保部门反映并寻求解决方案，以免问题严重化。
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具体操作：1.**咨询政策**：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询补缴政策及条件。2.**申请补缴**：若符合补缴条件，按照社保部门要求准备相关材料，如补缴申请表、身份证明、银行账号等，并按程序提交申请。3.**行政诉讼或行政复议**：若认为社保部门拒绝补缴的决定侵犯了您的合法权益，可准备相关证据材料，如社保缴纳记录、政策文件等，向当地法院提起行政诉讼或向社保部门的上级机关申请行政复议。在此过程中，需确保证据充分、理由合理，并遵循法定程序。请注意，具体操作需根据当地社保政策及法律法规进行调整。
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处理方式：法律角度：针对社保补缴问题，常见的处理方式包括向社保部门咨询政策、申请补缴（若符合政策）、提起行政诉讼或行政复议（若认为权益受损）。选择建议：首先，应向社保部门详细咨询当前政策及补缴条件；其次，若符合补缴条件，按程序申请；若不符合或认为权益受损，可考虑提起行政诉讼或行政复议，但需权衡成本与收益。