因病在家休息未请假两天，这算是旷工行为吗？
龙游县律师
2025-06-12
因病未请假两天，一般不算旷工。依据《劳动法》，因病缺勤且非故意不请假，通常不被视为旷工。若公司因此视为旷工并处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因病未请假不算旷工。具体操作：1.立即向公司说明病情及未请假原因；2.如病情严重，及时申请病假，并提供医疗证明；3.与HR沟通，了解公司规定，确保后续处理合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有：向公司说明情况、申请病假或事假、与HR沟通。选择时应考虑公司规定、个人病情及请假手续，确保合理合法。
上一篇：我想咨询实习期间是否允许兼职？
下一篇：暂无 了