未签劳动合同公司不能罚款。但超一月未签，需付双倍工资，依据《劳动合同法》。长期不处理，将持续承担经济责任，影响公司财务健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同常见处理为补签或支付双倍工资。选择时需考虑用工时间，超一月未签应立即补签并支付双倍工资，以避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同需处理。操作如下：1.若未超一月，尽快补签；2.若超一月，除补签外还需支付双倍工资，至多十一个月；3.始终未签，员工可申请仲裁，公司面临赔偿及法律处罚。
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