请问我如果从1986年12月工作到2026年9月退休，工龄有多少年？

您的工龄为39年9个月。从法律角度看，工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它是计算职工退休待遇的重要指标。若工龄计算涉及退休金等权益争议，或单位对此有异议，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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工龄计算是职工权益的重要组成部分，通常依据职工档案中的入职记录来确定。常见的处理方式包括：一是直接查阅个人档案中的入职表或合同，以明确起始工作时间；二是若档案记录不清或丢失，可尝试通过单位人事部门或劳动仲裁机构进行核实和认定。选择处理方式时，应优先考虑官方记录和正式渠道，以确保工龄计算的准确性和合法性。
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从法律角度，工龄计算在不同情况下的具体操作如下：1.正常情况下，根据职工档案中的入职记录，直接计算从入职到退休的年月差，得出工龄。2.若档案记录缺失或模糊，可向单位人事部门申请查阅相关档案备份或请求出具证明，以明确入职时间。3.如单位不予配合或档案确实无法找回，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构根据相关法律法规和证据进行裁决，确定工龄。4.在涉及工龄的权益争议中，如退休金计算等，应保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在必要时维护自己的合法权益。