商场员工合同到期后柜台撤柜，有权要求赔偿吗？
龙游县律师
2025-06-13
有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，若公司撤柜解除劳动关系，应支付经济补偿金；未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。处理方式：1.协商，与公司就调岗或补偿达成一致；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》支付补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若双方能协商一致，可不解除劳动关系，公司无需赔偿；若协商不成，员工可依法提起诉讼，要求公司支付经济补偿金。
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