干活干10天给工资吗?

首先，干活干10天是有工资的。其次，根据《劳动法》相关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位需按实际工作天数支付工资。不及时支付，劳动者有权向劳动部门投诉，甚至提起诉讼，影响公司声誉及面临法律责任。
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从法律角度看，处理此类问题常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。
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干活10天应得工资。具体操作如下：首先与雇主沟通要求支付工资；若被拒绝，收集工作证据，如工时记录等；接着向劳动监察大队投诉；仍未解决，则申请劳动仲裁；仲裁不服，可向法院提起诉讼。