我在一家个体工商户的餐馆工作了一年半。老板没有给我买社保

您在餐馆工作了一年半，若老板拒绝补缴社保，您依法解除劳动合同后，有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，您可能获得一个半月工资的经济补偿。
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准备劳动仲裁材料时，请收集并整理以下证据：劳动合同或工作证明，以证实劳动关系；工资条或银行流水，证明工资收入；社保缴纳记录，证明餐馆未依法缴纳社保。提交劳动仲裁申请书时，明确仲裁请求，如补缴社保、支付经济补偿等，并附上相关证据材料。
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除要求补缴社保和经济补偿外，您还可向劳动监察部门投诉，由其责令餐馆改正；若餐馆逾期不改，劳动监察部门可对其处以罚款。同时，您也可申请劳动仲裁，要求餐馆承担相应法律责任。在仲裁前，请收集好劳动合同、工资条等证据材料。