打工时被老板辞退,有什么费补偿

龙游县律师 2025-05-21
被辞退时,您有权获得经济补偿。具体数额依据《劳动合同法》规定,按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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被辞退可要求补偿。操作如下:1. 与雇主沟通,了解辞退原因及补偿方案;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
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被辞退后,常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商;协商不成,可申请仲裁;仲裁不满,再提起诉讼。
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