体检后没能入职怎么办

体检后没能入职，需明确原因并采取对策。若因体检结果不符入职标准，可依据《公务员录用体检通用标准(试行)》申请复查或申诉。不及时处理可能导致错失入职机会，影响职业发展。
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体检后未入职，处理如下：1. 确认体检结果是否符合入职标准，不符则申请复查；2. 与公司人事沟通，了解未能入职的具体原因；3. 若存在歧视或不公，可收集证据，通过法律途径维权。
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体检后没能入职，常见处理方式为申请复查、咨询公司人事或法律途径维权。若体检结果有异议，应及时申请复查并保留证据；若公司处理不当，可咨询人事部门了解具体入职要求；若涉及权益受损，可考虑法律途径维权。