特殊工种工伤计算工龄的依据
龙游县律师
2025-05-04
特殊工种工伤计算工龄，依据劳动关系存在时间。根据《工伤保险条例》等，工龄从16周岁至退休，未退休受伤也算工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫特殊工种工伤，先认定。在职未退休，按实际工龄算；退休未办手续受伤，仍算工伤。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、医疗记录；2. 向单位或社保部门申报工伤；3. 根据认定结果，计算工龄及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫特殊工种工伤处理，通常需先认定工伤，再计算工龄及赔偿。选择处理方式时，应考虑实际情况，如是否在职、是否退休等，以确保权益最大化。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了